Formação
Engajamento Organizacional
Como promover o engajamento de pessoas e grupos sociais dentro das organizações
Conquiste novas habilidades
Definir o que a Organização
e as pessoas envolvidas entendem por engajamento
Avaliar a Cultura
da organização e seus impactos no engajamento das pessoas envolvidas
Estabelecer Objetivos
e métricas de avaliação da mudança cultural
Criar um Plano
de ação para realizar a mudança cultura na organização
Executar o Plano
de ação e lidar com o os inevitáveis imprevistos
Engajar as Pessoas
envolvidas na mudança cultural
Definir um Plano
de aprendizagem contínua
Tornar a Comunidade
envolvida responsável pelo seu próprio engajamento
Para quem é esta formação
Gerentes de Projeto
Profissionais que desejam migrar de métodos tradicionais para abordagens ágeis de gestão.
Scrum Masters
Atuais ou aspirantes a Scrum Masters que buscam aprofundar conhecimentos e técnicas práticas.
Líderes de Times
Tech Leads e coordenadores que precisam gerenciar equipes de desenvolvimento com agilidade.
Product Owners
Responsáveis por produtos que desejam maximizar o valor entregue e alinhar entregas às necessidades do cliente.
Conteúdo
Módulo 1: Diagnóstico
- O que é Engajamento?
- Por que as pessoas não são engajadas?
- Cultura da organização: Mitos, credos e ritos
- Ferramentas para Diagnóstico
- Como organizar o Diagnóstico
Módulo 2: Planejamento
- Definição e negociação de objetivos
- Definição de métricas
- Storytelling para desenvolvimento do Plano de Ação
- Como agir sobre Mitos, credos e ritos?
- Como comunicar o planejamento?
Módulo 3: Execução
- Mapeamento de Campeões e Formadores de Opinião
- Como motivar as equipes?
- Medição de resultados e engajamento dos patrocinadores
- Como lidar com imprevistos e mudanças de rumo?
- Comemorações: Tornando a vitória coletiva
Módulo 4: Aprendizagem
- Lições Aprendidas da 1a. iteração
- Implementação dos os aprendizados
- Padronização dos fluxos de Aprendizagem
- Liderança Situacional e Conversacional
- Como tornar a Organização responsável pelo seu desenvolvimento?
Veja com quem você vai aprender por aqui
Lisandro Gaertner
- Mais de 20 anos de implementação de programas e processos de Aprendizagem Organizacional, DHO, Recursos Humanos em empresas dos setores de alta tecnologia, financeiro, público, engenharia, óleo, gás e mineração
- Sólida experiência na liderança de iniciativas de aprendizagem estratégicas voltadas à redução de custos e prazos em mega projetos, conformidade de gestão, melhoria de resultados ESG, mudança cultural, e reorganização e colaboração corporativas
- Atuação reconhecida como evangelista e líder da mudança cultural para o desenvolvimento de ambientes de colaboração cognitiva e inovação aberta
- Implementação pioneira e desenvolvimento de novas tecnologias e metodologias de aprendizagem e colaboração, tais como MAV- GOALS, Storytelling, Gamificação, 6D, Learning Experience Design e Estruturas Libertadoras.
Certificado de Conclusão
Certificado com Carga Horária de 12 horas
Receba um certificado reconhecido pelo mercado que valida os seus novos conhecimentos obtidos.
Como Obter Seu Certificado
-
A prova final pode ser feita a qualquer momento após a conclusão dos seus estudos
-
O certificado é emitido e enviado por email em até 48 horas após a realização da prova
-
Você tem até 3 tentativas para passar na prova
Há duas formas de se matricular nesse programa:
Matrículas para empresas
Leve seu time para participar com você! Oferecemos benefícios para vendas corporativas.
- Leve seu time para participar com você!
- Oferecemos benefícios para vendas corporativas.
- Contato por e-mail: [email protected]
- Ou WhatsApp: +55 (61) 99183-3868
Perguntas Frequentes
Preciso ter algum conhecimento prévio?
Não, nossos programas são estruturados para acomodar tanto iniciantes quanto profissionais com maior experiência. Começamos com os fundamentos e avançamos gradualmente para tópicos mais complexos.
Por quanto tempo tenho acesso ao conteúdo?
Na matrícula comum, você tem acesso vitalício às aulas e materiais deste programa específico. Com o Full Pass, você tem acesso a todos os nossos produtos e materiais por 1 ano, renovável anualmente.
As aulas são ao vivo ou gravadas?
Oferecemos o melhor dos dois mundos. Você recebe as aulas gravadas que você pode assistir no seu próprio ritmo, e também ao longo do ano temos uma agenda cheia de eventos para que você possa se aprofundar em temas específicos. Todas as sessões ao vivo são gravadas e disponibilizadas posteriormente para quem tem o FULL PASS.
Como funciona o certificado? Ele é reconhecido pelo mercado?
Nosso certificado é emitido após a conclusão da prova final, que pode ser realizada quando você se sentir preparado. O certificado é reconhecido pelo mercado como uma formação de qualidade. Ele pode ser adicionado ao seu currículo e LinkedIn.
Qual a diferença entre comprar só este produto e o Full Pass?
Ao comprar este produto específico, você terá acesso apenas a este conteúdo. Com o Full Pass, você tem acesso a todo o catálogo da Software Zen, incluindo mais de 60 formações e workshops, além de todos os eventos ao vivo programados para este ano e um acervo exclusivo de palestras e entrevistas.