Autopoiesis, self-management e self-knowledge
“Quando um sistema vivo sofre, o remédio é encontrado conectando-se com mais de si mesmo.” Francisco Varela
Na área de gestão, um dos legados do Pensamento Sistêmico e de seus autores foi a introdução da relação entre empresas e organismos vivos — ver, por exemplo, The Living Company de Arie de Geus. Há muito nas empresas, e em suas estruturas de organização interna, que as fazem se assemelharem com organismos vivos. A necessidade de se manterem "vivos", a necessidade de se relacionar com o seu ambiente, e a necessidade de construir a si mesmos.
Para todas essas necessidades é preciso o desenvolvimento de capacidades. Os biólogos Francisco Varela e Humberto Maturana deram o nome de autopoiesis para a capacidade que sistemas organizados autossuficientes têm para produzirem a si mesmos. Nas empresas, a ideia de self-management tem sido sempre uma busca. Sistemas capazes de se manterem e de se otimizarem, sem a necessidade de condução externa, são mais sustentáveis porque são capazes de criar um equilíbrio dinâmico com o seu meio.
Afinal, da mesma forma que um organismo é um conjunto harmônico de sistemas autossustentáveis, o que se busca em uma empresa é, no fim das contas, uma sinergia entre operações de negócio que se preservem ao longo do tempo, ou seja, que se sustentem e que se otimizem gerando valor e rentabilidade como subproduto.
Design Organizacional com Autogestão
Dentro desse contexto, nós aqui na Software Zen, temos muita satisfação de estarmos trazendo a formação de Design Organizacional com Autogestão em parceria com o pessoal da Target Teal, em especial o Davi Zimmer e o Dyego Cantú.
A autogestão traz um conjunto de práticas organizacionais que buscam dar clareza de responsabilidades para as pessoas e distribuir a autoridade de modo a gerar mais autonomia a cada integrante de um time ou organização. A capacidade que se ganha é a do estabelecimento coletivo de regras e acordos para viabilizar a operação que faz a empresa ser o que ela é. A relação piramidal chefe-subordinado pode ser finalmente ressignificada para uma parceria colaborativa de propósito comum.
Essa formação será uma ótima oportunidade para se aproximar de quem tem feito isso na prática em empresas de vários segmentos e tamanhos. Se você gostaria de conhecer as práticas e experiências que vão te ajudar nesse processo de autogestão, a formação de Design Organizacional com Autogestão é pra você!
- Descubra as principais soluções de autogestão disponíveis para aumentar a agilidade e a flexibilidade das estruturas organizacionais vigentes
- Conheça os artefatos culturais disponíveis nos principais modelos de autogestão em utilização
- Entenda como funciona a Organização Orgânica, uma tecnologia social para autogestão
- Mapeie papéis e acordos para iniciar um processo de melhoria contínua da estrutura organizacional
- Implemente reuniões baseadas em acordos sobre autoridade que promovam um engajamento maior das pessoas, uma resolução proativa de problemas e o aprendizado contínuo do grupo.
Início das aulas em 19 Jul
- Aulas 19/7, 26/7, 2/8, 9/8 sempre às 19hs
- Gravação liberada no dia seguinte
- Debates incríveis com instrutores e turma
- Certificado de conclusão
- Acesso perpétuo ao curso
Encontre-se consigo mesmo no The Wise Manager
Quando se fala em autopoiesis, é difícil ignorar o desafio da construção subjetiva de si mesmo, o que popularmente conhecemos pela ideia de autoconhecimento. Este talvez seja o projeto mais espetacular de um ser humano. Ele penetra significativamente no nosso desempenho profissional a ponto de definir o bom resultado, e a péssima escolha; as boas experiências e os tantos impactos negativos que sofremos ao longo da vida.
Ciências humanas como filosofia, psicologia, arte, história, sociologia, mitologia e metafísica são cuidadosamente articuladas no The Wise Manager para ajudar o profissional digital contemporâneo que, muitas vezes, durante a vida, só teve contato com o mundo técnico demandado pelo mercado.
Mas e quando o mundo técnico se torna insuficiente? O que fazer quando finalmente é revelada a ilusão da felicidade a partir do bem-estar? Que caminho seguir quando finalmente surge uma real vontade de se construir uma vida essencialmente humana, plena de significado e engajamento para manifestá-la?
É aí que o The Wise Manager pode ajudar!
- Aumente a sua compreensão sobre a essência humana para abrir o espaço para o entendimento de si mesmo
- Estabeleça um novo modo de conhecer os fenômenos a sua volta e de se relacionar com eles
- Comunique-se com o outro de modo empático e humanista
- Conheça as bases do processo de aprendizado humano para construir um processo pessoal de Lifelong Learning
- Estabeleça uma ecologia de práticas para manter a mente saudável e se defender contra as ameaças do stress, da ansiedade e da depressão
- Reoriente-se para uma relação de mais significado com a vida e com a profissão
- Construa uma visão de propósito mais sólida, prática e orientadora
Início das aulas em 17 Jul
- Aulas 17/7, 24/7, 31/7, 7/8 sempre às 19hs
- Gravação liberada no dia seguinte
- Debates incríveis com instrutor e turma
- Certificado de conclusão
- Acesso perpétuo ao curso
