

Facilitação de Grupos e Equipes
Gerando impacto positivo na sua organização através do uso de técnicas de facilitação em reuniões, encontros e dinâmicas
Como Liderar
e conduzir encontros presenciais, online e híbridos
Como Maximizar
o uso da inteligência coletiva através do uso de técnicas de facilitação
Como Estruturar
e conduzir retrospectivas e outras cerimônias eficazes
Como Gerar
um contexto propício à criatividade e participação das pessoas presentes
Técnicas Básicas
intermediárias e avançadas de facilitação
Como Estruturar
reuniões de acordo com o contexto
Como Conectar
os aspectos humanos e subjetivos aos aspectos lógicos e objetivos durante reuniões
Como Adaptar
o plano em tempo real integrando feedbacks
Gerentes de Projeto
Profissionais que desejam migrar de métodos tradicionais para abordagens ágeis de gestão.
Scrum Masters
Atuais ou aspirantes a Scrum Masters que buscam aprofundar conhecimentos e técnicas práticas.
Líderes de Times
Tech Leads e coordenadores que precisam gerenciar equipes de desenvolvimento com agilidade.
Product Owners
Responsáveis por produtos que desejam maximizar o valor entregue e alinhar entregas às necessidades do cliente.
Módulo 1: Entendendo o contexto do grupo
- A leitura de cenário antes, durante e depois dos encontros
- Antecipando possíveis riscos
- Mapeamento de humor, poder e influência
- Se posicionando como liderança no contexto do encontro
- O real impacto do uso de técnicas de check-in e check-out: pessoas não são máquinas
- O poder da vulnerabilidade e a pessoa facilitadora
Módulo 2: Técnicas de facilitação básicas, intermediárias e avançadas
- Técnicas básicas de condução de grupos
- Técnicas de brainstorm, priorização e síntese
- Usos apropriados e inapropriados de dinâmicas
- Dar voz a todos não é ouvir todo mundo: a diferença entre consenso e consentimento
- O uso consciente da pedagogia nas técnicas de facilitação
- Técnicas para cenários complexos
- Usando técnicas diferentes para perfis de pessoas diferentes
Módulo 3: Facilitação visual e conexões
- Facilitação visual para quem não sabe desenhar
- O impacto da facilitação visual
- A busca por um modelo mental compartilhado
- O uso de pensamento sistêmico na facilitação
- Conectando pessoas e ideias em contextos online, presenciais e híbridos
- Ferramentas online: do básico ao avançado
Módulo 4: Desenhando e adaptando estruturas de facilitação
- Desenhando retrospectivas eficazes e outras cerimônias
- Conectando diferentes técnicas para um resultado coeso
- Trocando a roda com o carro em movimento: integrando feedbacks em tempo real
- Aprendizado compartilhado como premissa
- Uso consciente do improviso
- Desenhando sessões para grupos grandes e pequenos
- Conectando dinâmicas de forma lógica
- Estruturas libertadoras e o uso de padrões

Lula Rodrigues
- Facilitador hábil e especialista em Métodos Ágeis, com mais de 10 anos de experiência prática
- Atua há mais de 6 anos como professor, tendo formado centenas de pessoas em treinamentos amplamente reconhecidos no Brasil, Estados Unidos, França, Portugal e Espanha
- Foi Head de Pedagogia de uma das escolas de engenharia de software mais inovadoras do mundo
- Foi host do podcast Love the Problem, Segue o Flow e Pontes e Elefantes
- Keynote Speaker da Agile Brazil 2022
- Um dos idealizadores da comunidade Agilidade Preta

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