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Produtos na Categoria: Complexidade
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Formação: Systems Thinking
 
24h com Alisson Vale
Aprenda a pensar sistemicamente para alavancar projetos, serviços e organizações.
  • Módulo 1: Três Formas de Pensar
  • Módulo 2: Gestalt: Identificando os sistemas a sua volta
  • Módulo 3: Os Sistemas em Perspectiva
  • Módulo 4: Fluxo Sistêmico
  • Módulo 5: Causalidade Sistêmica
  • Módulo 6: Aprendizado Organizacional
  • Módulo 7: O Diálogo e a Estrutura das Conversações
  • Módulo 8: Conclusão
Formação: Teoria U Aplicada
 
12h com Ari Amaral
Descubra como promover a colaboração criativa e liderar a mudança da sua organização com mais consciência.
  • Módulo 1: A Teoria U e sua Aplicação
  • Módulo 2: Desenvolvendo a Inteligência Perceptiva
  • Módulo 3: Liderança Transformadora e Colaboração
  • Módulo 4: Aplicação Prática da Teoria U
Formação: Teoria da Complexidade e suas Aplicações
 
12h com Anderson Gonzaga
Prepare-se para o novo mundo compreendendo a organização por meio de sua complexidade
  • Módulo 1: Compreendendo a Complexidade
  • Módulo 2: Mergulhando na Complexidade
  • Módulo 3: Liderando na Complexidade
  • Módulo 4: Aprendendo diante da Complexidade
Formação: Transcendendo a Agilidade com Cynefin
 
12h com Leandro Garcia
Como usar o framework Cynefin® para compreender a natureza dos problemas
  • Módulo 1: Visão Geral do Framework Cynefin®
  • Módulo 2: Lidando com Sistemas Complexos
  • Módulo 3: Lidando com Sistemas Ordenados
  • Módulo 4: Explorando as Dinâmicas do Cynefin®
Série: Transformando as Conversações da Organização
 
12h com Alisson Vale
Um estudo conduzido sobre o livro "Changing the Conversations in Organizations" de Patricia Shaw, uma abordagem para o desenvolvimento organizacional fundamentada pela perspectiva da Complexidade
  • Abertura
  • Capítulo 1: Mudando as Conversas
  • Capítulo 2: Dando sentido para o reunir e reunir para dar sentido
  • Capítulo 3: A Transformativa Atividade de Conversar
  • Capítulo 4: A Política da Mudança
  • Capítulo 5: Mudança organizacional como senso de improvisação
  • Capítulo 6: O legado do desenvolvimento organizacional
  • Capítulo 7: Outras abordagens de conversação, participação e mudança organizacional
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  • 46 Formações
  • 14 Workshops
  • +50 Palestras, Estudos e Exercícios
  • Total de 1156 programas
  • +3000 horas de conteúdo